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标题: 热血推荐:应届生求职全程指南

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发表于 2006-7-15 10:15:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
应届生求职全程指南(PDF版)
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前 言        
第一章 毕业面临的选择        
1.1 关于考研、考博        
1.2 关于自主创业        
1.3 关于出国        
1.4关于求职找工作——先就业再择业?        
1.5求职系列笑话(1)        
1.5.1假如就业形势好了,交大饮水思源BBS的十大就是这样的[ 2 ]
1.5.2 应聘宝洁,我被老板鄙视了[ 3 ]
1.5.3 我们的生活总是如此的幽默[ 4 ]        
本 章 参 考 文 献        
第二章 求职找工作前的思考        
2.1 我希望成就怎样的人生?        
2.2 我有哪些过人之处?哪些不足?        
2.2.1 我具备哪些能力?        
2.2.2 壳牌(Shell)公司的人才标准        
2.2.3通用电气(GE)的人才标准        
2.3 环境允许或支持我做什么?        
2.3.1以专业背景为导向的:        
2.3.2以素质为导向的:        
2.3.3 以技能为导向的:        
2.4 职业规划实例        
2.5 思考37个问题,写下自己的答案        
2.6做专业性的工作,还是做销售?[5]        
2.7 求职系列笑话(2)        
本 章 参 考 文 献        
第三章 选择公务员        
3.1 2006年国家公务员招考相关安排        
3.2 2006年上海市公务员招考相关安排        
3.3国家公务员录用考试的一般流程汇总 [ 6 ]        
3.3.1 国家公务员招考、录用第一阶段—报考        
3.3.2 国家公务员报考类型与考试题型        
3.3.3 国家公务员录用成功的关键——如何充分准备面试        
3.3.4 国家公务员录用体检通用标准(试行)        
3.3.5 国家公务员录用考核        
3.3.6 国家公务员录用程序        
3.3.7 国家公务员报考有关问题解答        
3.3.8行政职业能力测验和申论        
3.4 关于公务员工资待遇        
3.4.1 24岁上海女公务员的工资待遇[ 7 ]        
3.5 公务员相关链接        
本 章 参 考 文 献        
第四章 知名企业单位校园招聘进程及申请地址(05-06年数据,仅供参考)        
4.1 2005年9月启动校园招聘的知名企业及申请地址        
4.2 2005年10月启动校园招聘的知名企业及申请地址        
4.3 2005年11月启动校园招聘的知名企业及申请地址        
4.4 2005年12月启动校园招聘的知名企业及申请地址        
4.5 四大会计师事务所招聘进程及相关数据(05-06年)        
4.5.1毕马威(KPMG)招聘进程及相关数据        
4.5.2普华永道(PWC)招聘进程及相关数据        
4.5.3德勤 (Deloitte) 招聘进程及相关数据        
4.5.4 Ernst&Young(安永)招聘进程及相关数据        
4.5.5 推荐一篇关于四大的好文        
4.5.6 推荐一个关于四大的论坛        
4.6求职系列笑话(3)        
4.6.1拿到普华永道offer的某东北同学的家人是这么理解普华永道的[ 8 ]        
本 章 参 考 文 献        
第五章 求职前的准备        
5.1 求职的定位与目标        
5.2 电子邮箱Email的选择        
5.3 尽量使用邮件客户端收发邮件        
5.4 建立一个求职申请记录文档        
5.5 确保手机不停机,固定电话随时有人接听并转告你本人        
5.6 5月至8月我该做什么?        
5.6.1完善自身综合能力,勤练英语口语        
5.6.2留意各大公司暑期实习生招聘信息,积极争取实习机会        
5.6.3研二下的同学抓紧完成课题项目,以便在9月后可全身心投入求职找工作        
5.6.4收集目标行业公司的相关信息        
5.7 求职渠道的获取        
5.7.1互联网(Internet)        
5.7.2企业现场招聘宣讲会        
5.7.3各高校的毕业生专场招聘会        
5.7.4亲戚、朋友、导师介绍        
5.7.5大型招聘会        
本 章 参 考 文 献        
第六章 关 于 简 历        
6.1站在用人单位的角度看简历[10]        
6.2简历包括什么?        
6.3简历的细节        
6.4手把手教你做简历(针对应届生)[11]        
6.4.1 A类(理工科)        
6.4.2 B类(文科)        
6.5 简历常用词汇对照表        
6.6 其他简历相关链接        
6.6.1 2062门课程名称翻译大全        
6.6.2常用职位英文译名        
6.6.3求职英语大汇总        
6.6.4上海交大某学院的推荐典型简历        
6.7求职系列笑话(4)        
6.7.1两份让老板当场晕倒的大学生应聘简历[13]        
本 章 参 考 文 献        
第七章 关 于 网 申[14-15]        
7.1何为网申?        
7.2关于网申中的开放题(Open Questions)        
7.2.1关于职业生涯规划的问题:请谈谈你3-5年的规划        
7.2.2你认为大学时代最成功/失败的一件事是什么?”“你最遗憾的一件事是什么?为什么?        
7.2.3举例说明你是如何说服一个难以说服的人        
7.2.4为什么选择某某公司,为什么申请这个职位等等        
7.3 网申过程中易犯的错误        
7.3.1为了及时提交申请,打开网页直接申请        
7.3.2细节并不重要,只要差不多就可以了        
7.3.3感觉网申太麻烦,填了一半就放弃了        
7.3.4随心所欲,想怎么填就怎么填        
7.4 关于网申的9条建议        
7.5 网申实践        
7.6求职系列笑话(5)        
7.6.1佛教导的网申真理[16]        
7.6.2海选与海投        
7.6.3 等咱有了本事就要这样招聘公司[17]        
本 章 参 考 文 献        
第八章 关 于 笔 试        
8.1 SHL笔试题[18]        
8.1.1 Numerical Test        
8.1.2 Verbal Test        
8.1.3 其他需要注意的问题        
8.1.4 应对策略        
8.1.5 如何提高考试所需要的素质能力        
8.1.6 上场考试        
8.1.7 数字题的解题策略        
8.1.8采用SHL试题的公司概略        
8.1.9相关链接        
8.2 宝洁托业考试试题[20]        
8.2.1 PST解难测试考试样题(英文原版)[ 21]        
8.3 银行笔试题        
8.3.1中国工商银行笔试部分考题        
8.3.2中国人民银行笔试部分考题        
8.4其他笔试题链接        
本 章 参 考 文 献        
第九章 关 于 面 试        
9.1 一个HR人给应届生面试的建议[24]        
9.2 从HR角度看群面[25]        
9.2.1团体面试活动要点        
9.2.2面试不同阶段的观察重点        
9.2.3观察要领和技巧        
9.2.4注意事项        
9.3无领导小组讨论[26]        
9.3.1无领导小组讨论测评的特点        
9.3.2无领导小组讨论的难点        
9.3.3如何实施无领导小组讨论        
9.4面试相关链接        
9.5求职系列笑话(6)        
9.5.1面试搞笑经历        
9.5.2 多读了两三年(硕士求职篇,原型:《多收了三五斗》)        
9.5.3 请您千万别叫我博士        
本 章 参 考 文 献        
第十章 关 于 签 约 违 约        
10.1毕业生签约时要注意的问题[27]        
10.2关于五险一金[28]        
10.2.1“五险一金”的缴费比例是什么?        
10.2.2试用期内是否享有保险?        
10.2.3养老保险的享受待遇        
10.2.4医疗保险的享受待遇        
10.2.5失业保险享受待遇        
10.2.6工伤保险享受待遇        
10.2.7生育保险享受待遇        
10.3公司福利中“四金”的算法(上海情况)[29]        
10.3.1“四金”缴费的基数定义        
10.3.2“四金”缴费的比例        
10.4非上海生源就业如何缴纳“四金”[30]        
10.5如何保障试用期间的权利        
10.6 关于违约[31]        
10.7如何辨别正式工岗位和非正式工岗位?[ 5 ]        
10.8 签约相关链接        
10.9 求职系列笑话(7)        
10.9.1 offer广告词(利郎版)[32]        
10.9.2 2005年“工作”网络名词全接触[33]        
本 章 参 考 文 献        
第十一章 关 于 户 口        
11.1 2006年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理本市户籍受理办法[34]        105
11.1.1 基本条件        
11.1.2 学业要求        
11.1.3 申请材料        
11.1.4 2006年非上海生源高校毕业生进沪评分办法        
11.2 北京户口相关政策        
11.2.1北京市人事局关于2006毕业生接收、户口政策[35]        
11.2.2关于做好2006年度非北京生源应届毕业生接收工作的通知        
11.3 户口相关链接        
11.4 求职系列笑话(8)        
11.4.1上班族黑话辞典大曝光        
11.4.2 令世界各大投资银行总裁紧张的北大某牛人        
本 章 参 考 文 献        
第十二章 小心求职招聘陷阱        
12.1招聘骗术总览VS防骗支招[36]        
12.1.1招聘陷阱第一大类:虚假职位信息        
12.1.2招聘陷阱第二大类:通过招聘对应聘者进行压榨        
12.1.3招聘陷阱第三大类:黑职介作祟        
12.2 小心传销[37]        
12.3 小心电话联系方式被利用        
12.3.1 案例一[38]        
12.3.2 案例二[39]        
12.4 小心公司骗取劳动成果[40]        
12.5就业“陷阱”何其多[41]        
12.5.1骗子公司开出优厚条件诱惑求职大学生        
12.5.2借试用期榨取廉价劳动力        
12.5.3 遭遇就业陷阱,近五成人选择忍气吞声        
12.6求职招聘陷阱相关链接        
本 章 参 考 文 献        
第十三章 求职加油站        
13.1 求职遇挫折不要气馁        
13.1.1 “别在一棵树上吊死”[42]        
13.1.2 调整好状态,不要乱了情绪[43]        
13.2 女生,加油        132
13.2.1 MM别急,记住你是最棒的[44]        
13.2.2 女生:学历性别不是我们的劣势[45]        
13.3 给求职中的应届生情侣们        
本 章 参 考 文 献        
附录4 网申及BBS常见缩略语大全

[ 本帖最后由 hawking 于 2006-7-14 12:05 编辑 ]
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发表于 2006-7-16 14:51:06 | 只看该作者
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