企业招聘高端化 专业人才忙跳槽

私房钱

海经讯（记者 陈敬儒 实习生 周婷婷）昨天上午９时许，在海口国贸一家房地产公司工作的小李，到公司签到后又匆匆忙忙跑到省人才劳动力市场，参加在此举行的“２００９年海南省营销、技工类人才专场招聘会暨房地产、建筑行业大型人才交流会”。因为，小李想借这次机会跳槽到海航地产集团。
　　昨天９时３０分，大量应聘者准时涌入了省人才劳动力市场，三个洽谈室顿时显得拥挤起来。海南经济报记者了解到，本次招聘共有１６２家企业参加，共提供６０００个岗位，求职者达到８０００人，当天与企业初步达成意向的有１５００人。
　　应聘者中在职者居多
　　据介绍，这次招聘会有点不一样，应聘者中学生所占的比例不多，更多的是有工作经验、希望为自己换个工作环境的在职人士。很多人像小李一样，是签到打卡后或上完早班赶过来的。
　　王先生是海口某企业的销售人员，他为了赶这次专场招聘会，特地请了假。“看看有没有更好的发展空间。”他边记招聘信息边说。
　　海师的小钟同学是听同学介绍才来的，但她发现，很多企业的招聘条件专业性很强，大多数岗位是面对专业技术人员的，所以她的简历一直没有投出去。
　　企业招聘要求专业化
　　记者在采访中发现，多数企业招营销人员都要求有一定的工作经验。因为，这样的人才能够独当一面，更快上手。对项目经理、技术人员等职位，则要求除了几年的工作经验外还要有相关的职称。
　　参加此次专场招聘会的除一些大型房地产企业，部分新成立的企业、学校也在招贤纳士。万宁嘉德兴盛建材有限责任公司刚成立没多久，此次提供８５个岗位，负责接待的李小姐表示，公司刚成立需要大量人才，但主要还是技术人才，如操作员、调度员、修理工等。
　　海航地产招聘会现场负责人说，此次招聘会效果不错，高端技术人才一般在人才市场很难寻觅，但是在当天的专场招聘会上，已经成功地谈成了几个，收获甚大。

作者：陈敬儒 周婷婷 - 来源：海南经济报 - 编辑：李昕